人力資源

人才培養

培訓理念
培養學習型人才,建立學習型組織;
 
培訓目的
全面提升員工素質,發揮員工潛力;
讓員工與企業共同成長;
 
培訓流程
人力資源部根據企業發展戰略制定培訓目標;
部門根據業務需要/個人根據職業發展規劃提出需求與申請;
人力資源部制定年度培訓計劃,并組織實施;
 
培訓方式
內訓和外訓相結合;
授課式與拓展式相結合;
脫產學習與在崗培訓相結合;
 
培訓內容
制度培訓、文化培訓、業務培訓、技能培訓、管理培訓、職業化培訓等。
福彩快三计划群
捷捷盈配资 江苏快3 福彩3d排列三过滤工具 极速时时彩 波多野结系列无码观看 巨人财富 定投股票指数基金 一本道午夜成人电影 3d开机号近10期 雪缘园即时赔率 详细讲解麻将玩法规则 台湾麻将十六张 深圳风采开奖结果今 福州股票配资翻翻配资最好a 美月安洁莉亚在线资源 澳洲幸运10直播开